国文研の研究者受入制度
研究員の受け入れ
国文学研究資料館では、日本学術振興会等の各種研究助成機関の学術国際交流事業を活用して、本センターにおいて外来研究員・来訪研究員として研究を行うことを希望される研究者を下記により受入れますので、お申し出ください。
- 日本学術振興会特別研究員（PD・RPD） 募集を締め切りました
- 日本学術振興会 外国人特別研究員等
日本学術振興会特別研究員
募集を締め切りました
1.制度の概要
| 目的 | PD | 優れた若手研究者に、その研究生活の初期において、自由な発想のもとに主体的に研究課題等を選びながら研究に専念する機会を与えること。 |
|---|---|---|
|
RPD |
特別研究員制度の一環として、子育て支援や学術研究分野における男女共同参画の観点から、優れた若手研究者が、出産・育児による研究中断後に円滑に研究現場に復帰できるように支援すること。 | |
|
対象 |
人文学、社会科学及び自然科学の全分野 |
|
| 申請資格 | PD |
|
|
RPD |
|
|
詳しくは、日本学術振興会ウェブサイトをご確認ください。
2.国文学研究資料館における申請手続き
募集を締め切りました
募集要項をよく読み、受入を希望する教員の承諾を得たうえで、申請してください。
国文学研究資料館申請期限
| RPD | ２０２５年４月２２日（火）９：００ |
|---|---|
| PD |
２０２５年５月９日（金）９：００ |
詳しくは通知をご確認ください。
3.研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業について
国文研は日本学術振興会「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」による雇用制度導入機関として、2024年4月1日より、特別研究員-PD、RPD、CPD（「PD等」）の人間文化研究機構による雇用を開始します。
制度の概要については、日本学術振興会ウェブサイトをご確認ください。
研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業 (jsps.go.jp)
国文研の育成方針については、こちら（「 人間文化研究機構国文学研究資料館で雇用する特別研究員-PD等の育成方針」）をご覧ください。
| 機構特別研究員の待遇について | |
| 項目 | 雇用PD等 |
| 職名 | 特別研究員（PD、RPD、CPD) |
| 身分 | 特別研究員（常勤） |
| 雇用契約期間 | 契約期間は、一事業年度（４月１日から翌年３月３１日まで 。）の範囲内の期間とし、JSPS特別研究員としての資格があることを要件として、これを更新できる。 |
| 給与形態 | 年俸制 |
| 給与月額(PD・RPD) | 日本学術振興会特別研究員として決定された採用区分PD、RPD、CPD に応じて、日本学術振興会から支給される研究奨励金の月額とする。 ただし、研究奨励金の改定等が行われた場合には、雇用契約期間内においても基本年俸を減額する場合がある。 |
| 給与月額(CPD) | |
| 手当等 | 超過勤務手当、休日給及び夜勤手当。 その他の手当は支給しない。 |
| 勤務形態 | 専門業務型裁量労働制（１日７時間４５分を基本とする） |
| 休暇等 | 当館規程に基づく休暇（年次有給・特別休暇等） |
| 社会保険 | 文部科学省共済組合 |
| 雇用保険 | 適用有 |
| 労災保険 | 適用有 |
| 雇用については、大学共同利用機関法人人間文化研究機構特別研究員就業規則に基づく。 | |
4.参考
日本学術振興会ウェブサイト
https://www.jsps.go.jp/j-pd/
電子申請システム（特別研究員申請用）
https://www-yousei.jsps.go.jp/yousei1/shinsei/
5.問い合わせ先
日本学術振興会 外国人特別研究員等
1.内容
目的、対象分野、資格要件、研究期間等は下記リンクより、日本学術振興会のホームページをご覧ください。
（同ページから申請書もダウンロードできます)：
2.国文研における待遇
- 研究を進めるに当たり、来訪研究員室、図書館、コンピュータ等の国文研の施設・設備を利用することができます。
- 宿泊施設を利用することができます（有料）。
3.応募方法
応募者は、日本学術振興会所定の応募書類を提出願います。
4.国文研への申請期限
申請を希望されるプログラムにより異なりますので、必ず事前に国文研まで直接お問合わせの上ご確認下さい。（日本学術振興会の申請期限とは異なりますので、ご注意下さい。目安として、日本学術振興会の申請期限の２カ月程度前になります）
5.その他
応募された者について、国文学研究資料館において若干名を選考のうえ日本学術振興会に申請します。